Показаны сообщения с ярлыком Про предпринимательство. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком Про предпринимательство. Показать все сообщения

четверг, 9 октября 2008 г.

Рабочее настроение

После почти трех недель ленивого обдумывания и восстановления сил, я чувствую желание и ресурсы двигать свой бизнес дальше. Продолжаю читать Тома Хопкинса "Искусство торговать" и начинаю применять его метод на практике. Результаты поразительные и вдохновляют меня на штурм новых высот в продажах. Всем продавцам рекомендую эту книгу - она не только объясняет, как, но и заряжает энтузиазмом сделать это. 

С каждой встречей с игроком понимаю, как мне действительно нравится заниматься коучингом. Надо достигать новых клиентов, чтобы предоставлять коучинг хотя бы раз в день - и хорошее настроение на этот день обеспечено. Продавать мне интересно, потому что это новое, но это не коучинг - там удовольствие и полет. 

Интересно посмотреть, повторяются ли такие волны подъема-спада или это было единичное явление в начале пути. Иногда меня пугают такие приступы безделия, вызванные отсутствием энергии и желания. Кушать-то хочется каждый день :).

понедельник, 29 сентября 2008 г.

Куда уходит мотивация?

Честно говоря, снимаю шляпу перед теми, кто ведет блоги параллельно с работой. Как то интенсивный поток событий засасывает так, что не можешь настроиться на размышления, чтобы потом эти размышления отразить в блоге. Наверное, просто привычка нужна записывать хоть что-то каждый день, чтобы форму не терять.

Сегодня хочу зафиксировать продолжающуюся уже вторую неделю пассивность в отношении работы. Первые полтора месяца пролетели на одном дыхании: встречи, люди, идеи. Это отразилось как на физических силах, так и на уровне упорядоченности в голове. Много разных направлений, ошибочных представлений, успехов и неудач, которые желательно систематизировать, найти свой таргет и двигаться вперед. Что-то не могу сказать, что у меня это успешно получается пока.

Еще один момент - найти баланс между работой и не-работой. Да, да, да, и теперь этот баланс искать приходится, только уже с другой стороны. По инерции хочется больше времени проводить с семьей и как-то дико отпускать их на такси куда-то, когда ты можешь их отвезти. С другой стороны, весь бизнес сводится к активным встречам, а подготовка и анализ хромают. Надо постараться этот баланс сместить в сторону работы. Хоть на немного :))

суббота, 6 сентября 2008 г.

Первые уроки

Получил несколько нелестных комментариев по поводу отсутствия дальнейших постов в блоге и решил, что буду теперь описывать свой путь предпринимателя и владельца собственного, любимого (!) бизнеса.

Один из уроков, которые я получил за месяц своего активного предпринимательства - это достаточно большая волатильность процесса. Бывают дни, когда все получается и даже больше того, что хотел. А бывают такие, что хоть лоб расшиби, ничего не выходит. Причем это может быть, например, понедельник - удачный, вторник - нет. Когда я был наемником, рутины было больше и такие волны были малозаметны. А здесь мне приходиться учиться отпускать ситуацию, если она не идет, не стремиться к идеальному результату каждый день, а уметь переключаться на семью, отдых или самоподготовку. 

Не могу пока сказать, что выработал свой рабочий ритм. Пока получается 2-3 встречи в день, в большинстве своем с целью презентации своих услуг. И людей, с которыми хочется встретиться хватит еще на месяц точно. Не хочется перенапрягаться и терять вкус жизни - стараюсь не отменять свои тренировки по теннису, по крайней мере, пока они проходят в санатории Алатау. 

Еще одно наблюдение - существует время, в течение которого люди созревают до принятия моих услуг. Я ожидал этого для предприятий, но не для частных лиц. И мне надо научиться понимать, когда человек просто думает, а когда уже принял решение. Моя нетерпеливость и желание сделать все быстро иногда заставляет меня дергать людей раньше, чем они созрели. Хотя это тоже часть созревания.

суббота, 28 июня 2008 г.

Оплата и друзья

Столкнулся с интересным вопросом в отношении оплаты моих услуг друзьями. С одной стороны, коучинг очень похож на посиделки на кухне, где друзья помогают "вправить мозги" и решить ту или иную сложную задачу. С другой стороны, определенная дистанция нужна, чтобы более эффективно решить вопрос. Да и уровень ответственности совершенно разный. С другом поговорил и уже хорошо, можно дальнейших действий и не предпринимать, списав все на неформальный разговор. С коучем так не получается - есть формальный план, который игрок сам составил и задача коуча мягко "напрягать" игрока этому плану следовать. 

Еще один аргумент - это несерьезное отношение к халявным разговорам. То, что даром достается, обычно меньше ценится.

Из аргументов "за" - помощь другу. Ведь на то они и друзья, чтобы помогать друг другу. Правда, есть опасность работать только на друзей, а ведь не пойдешь потом к друзьям хлеба просить. И где она, эта тонкая грань между другом и просто знакомым.

Хорошей альтернативой здесь вижу систему небольшой скидки, которую можно давать друзьям и хорошим знакомым. И приятно, и многих проблем позволяет избежать.

пятница, 25 апреля 2008 г.

Кийосаки - 3. Надо же закончить

Этот текст был набран две недели назад и ожидал своей очереди на Катином компьютере. Наконец-то я могу его запостить, чтобы зафискировать всю полноту книги Кийосаки.

1. Многие компании терпят крах просто потому, что в них приходят слишком разные люди с разным представлением о своей миссии.
2. О чем учат каждого коммивояжера, когда он имеет дело с уже удовлетворенным клиентом? О рекомендации!
3. Иногда нужно остановиться и подумать, прежде чем опять что-то начинать. Так что сейчас я именно этим и занят – привожу свои мысли в порядок.
4. Каждый человек должен уметь сначала остановиться, предоставить себе время отдыха, а затем начать подыскивать следующее поприще. Ты переходишь к другому процессу и при этом берешь с собой не так уж много – все лучшее, а остальное бросаешь без всякого сожаления.
5. Каждый из нас должен иметь в своей жизни какую-то цель; для каждого жизненно важно разгадать загадку: зачем мы пришли в этот мир, - и построить свою жизнь так, чтобы трудиться не только ради денег, но и постараться сделать лучше окружающий нас мир!
6. По мере того, как мы достигали все больших успехов, наши силы все больше и больше истощались. Для преуспевающих людей, работающих сами на себя, это самое обычное явление.
7. Чем большему числу людей вы сможете служить, тем лучше – тем более эффективным будет ваш бизнес. Но за счет более интенсивной работы нелегко получить много денег и обслужить очень много людей.
8. Без хорошей команды в квадранте Б нечего и делать. А сочетание правильного понимания своей миссии и верной организации команды обеспечивает процветание вашего бизнеса в квадранте Б (от 500 человек и выше).
9. По-настоящему, всей душой включайся в процесс.
10. Твердо придерживайся взятого курса и пройди весь процесс до конца.
11. Самые процветающие компании либо 1) решают какую-то проблему, либо 2) удовлетворяют какую-то потребность.
12. Нужно иметь одну-единственную тактику и многовариантную стратегию. Полководец должен сосредоточиться только на одной цели или тактике. Он должен стремиться делать что-то одно. Все остальное – стратегия; она нужна для того, чтобы иметь возможность применить эту тактику.
13. Всегда нужно стараться придерживаться идеи, которая имеет самый низкий уровень риска. А идея с низким уровнем риска – это просто идея, связанная с тем, что вы очень хорошо знаете и можете делать.
14. Сосредоточьте свои усилия на том, в чем вы сильны, на чем-то таком, что можете делать только вы, на какой-то уникальной продукции.
15. Мы постоянно привлекаем все новых и новых партнеров, которые могут работать в рамках нашей стратегической линии и при этом привносить в наши стратегии что-то от себя.
16. Превратите идею в актив
17. С помощью систем крупные компании имеют возможность максимально использовать опыт владельца или разные навыки работников, в то же время полностью контролируя всю ситуацию.
18. Пример рычага: эфемеризация – физическое создание инструмента или предмета, который представлял бы в реальности какую-то неосязаемую идею так, чтобы с этой идеей легко можно было познакомить других людей, исключительно благодаря наличию этого предмета, без привлечения какого-либо человека в качестве наставника (игра).
19. Необходимо отказывать плохим клиентам точно так же, как необходимо увольнять с работы плохих работников. Если вы не будете отказывать плохим клиентам, то скоро у вас не останется ни хороших клиентов, ни хороших служащих.
20. Если ты предприниматель, то ты в первую очередь работаешь с людьми. Именно люди являются твоим самым важным активом, но могу стать и самым большим пассивом.
21. Люди бывают самые разные, и ты как бизнесмен должен проявлять гибкость, чтобы иметь возможность работать с людьми самого разного типа – с разными навыками, амбициями, мечтами, характером и жизненным опытом.
22. Никогда не нужно допускать, чтобы торгового агента нанимал работник из административного персонала.
23. Научись не спешить, когда берешь человека на работу, и действовать быстро, когда хочешь его уволить.
24. Когда люди плохо работают, то это часто происходит не от того, что они лентяи, а потому, что они по тем или иным причинам несчастливы.
25. Продукция должна тешить самолюбие клиентов
26. Самое лучшее при конкурентной борьбе – это ставить наиболее высокие цены. Но вы должны предложить клиентам что-то такое, чего не смогут предложить ваши конкуренты.
27. Не вступайте в борьбу за то, чтобы продать подешевле. Этим вы только привлечете к себе халявщиков.
28. Любой идиот может снизить цены и сломать себе на этом шею. Но нужно быть превосходным бизнесменом, чтобы снижать цены, получать все меньшую прибыль от каждой сделки и при этом богатеть.
29. Умные предприниматели сосредотачиваются на том, чтобы доставлять радость уже имеющимся клиентам и искать новых клиентов, которым можно было бы продать уже существующую продукцию.
30. Важнейшая часть работы предпринимателя – это утвердиться в разуме своих клиентов в качестве лидера в своей отрасли.
31. Создайте какое-то сообщество или клуб клиентов, в котором они могли бы встречаться (предоставьте им такую прекрасную возможность – просто бесплатно встречаться и общаться)
32. То, что вам не нравится ваша нынешняя работа, - еще не причина, чтобы стать предпринимателем. Скорее, это указывает лишь на то, что у вас нет осознания какой-то определяющей миссии.
33. Только чувствуя сильное побуждение делать добро, вы сможете достичь чего-то стоящего.

воскресенье, 6 апреля 2008 г.

Кийосаки - 2. Сага о предпринимателе

Решил кратко зафиксировать наиболее понравившиеся мне моменты из книги "Прежде чем начать свой бизнес", чтобы иметь такой конспект на будущее.
  1. Современная система образования позаимствована из Пруссии и хорошо воспитывает солдат и наемных работников для удовлетворения возникшей потребности в большом количестве наемных работников, вызванной промышленной революцией.
    Многие известные предприниматели не окончили даже средней школы (Томас Эдисон, Генри Форд, Ричард Брэнсон, Стивен Джобс, Билл Гейтс).
  2. Про стремление наемников к защищенности, а предпринимателей к свободе я уже писал. Добавлю лишь, что превращение из наемника в предпринимателя требует метаморфозы сознания и радикального изменения мышления.
  3. Если стремление к защищенности является результатом страха, то какое чувство движет стремлением к свободе? - Храбрость!
  4. Предпринимательство - это погоня за возможностями без оглядки на ресурсы, которые в данный момент находятся под контролем
  5. Существуют конкурентные, кооперативные и духовные деньги. Последние появляются, когда люди относятся к своему бизнесу, как к своему жизненному предназначению, - своей миссии.
  6. Есть три момента, которые необходимы для бизнеса: люди, возможности и деньги. Но они редко оказываются под рукой одновременно. Самая важная задача для предпринимателя - это схватить момент, который подворачивается сейчас, а затем начать подтягивать к нему два других.
  7. Твой кубок должен быть всегда пуст - ты должен быть открыт к новым знаниям.
  8. Предприниматель - это не специалист, а дженералист
  9. Если убрать владельца бизнеса из игры и бизнес развалится - это малый бизнес. Нужно выстраивать его так, чтобы он продолжал приносить доход и без вас.
  10. Прежде чем создать бизнес в реальности, предприниматель выстраивает его в своем сознании.
  11. Лишь немногие предприниматели достигают успеха, используя творческий подход. Остальные полагаются на копирование чужих успехов и на удачу в конкурентной борьбе. Применять творческий подход - это значит, что ты выступаешь, как первооткрыватель. Создавать что-то новое трудно. Создать процветающий бизнес из ничего, основать что-то ценное и жизнеспособное - вот задача истинного предпринимателя.
  12. Парадокс в том, что то, что делает людей более смышленными, делает их одновременно и менее смышленными, потому что, чем более смышленными они становятся, тем меньше у них шансов учиться на собственных ошибках
  13. Каждый истинный предприниматель должен рисковать, понимая, что может потерпеть неудачу, - без этого его бизнес не будет расти. Ошибка за ошибкой, предприниматель понимает, как идти на оправданный риск.
  14. Есть только один путь выпустить наружу водителя экстра-класса - со всей силы нажать на газ.
  15. Если вы относитесь к категории людей, для которых всегда важно прекрасно выглядеть, умно говорить, никогда не совершать даже малейшей оплошности и заранее знать правильные ответы на все вопросы, то место наемного работника или самостоятельно работающего профессионала как раз для вас.
  16. Суть экспериментирования заключается в том, чтобы что-то попробовать и посмотреть, будет ли это работать. (Prototyping у Тома Питерса)
  17. Pourqoui pas? Почему бы нет?
    When you try to solve the contradiction between what's available and what's needed you might come to idea, that some principles might be dropped away. Just keep asking yourself - "why not" - and one day you'll find a really good reason why not. (Это уже из лекции лауреата Нобелевской премии по физике Мюррея Гелл-Манна в МГУ http://www.russ.ru/teksty/pochemu_by_i_net)
  18. Домашнее задание предпринимателя - знать о Продукции, Праве, Системах, Общении и Денежном потоке.
  19. Если вы не умеете продавать, то не сможете стать предпринимателем.
  20. Научиться продавать - это все равно, что научиться водить гоночный автомобиль. И там и здесь все сводится к тому, чтобы преодолеть страх.
  21. Большой бизнес отличается от малого систематическим использованием сетей.

На сегодня все. Я покрыл три урока из десяти. Голосуйте за понравившийся пункт!